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L1簽證是一種美國臨時工作簽證，允許你從你所在國家的一家公司轉到該公司在美國的分公司、子公司、關聯公司或母公司。你必須擔任行政或管理職位，需要專業知識才能獲得L1簽證。它也被稱爲公司內部受讓人簽證。
L1簽證不是專門爲某一類型的公司或特定的國家而設的。所有的公司，無論是大公司、中型公司還是小型初創公司，只要他們在美國有關聯的公司，都有資格將其員工轉移到美國。
我有資格申請L1簽證嗎?
申請L1簽證的人必須符合以下條件:
在過去三年裏，至少有一年在美國以外的其他國家工作。
有專業知識，或有管理或執行職位。
獲得一家美國公司提供的管理、執行或專業知識職位的調任機會。
註冊爲全職僱員;但是，申請人可以在美國做兼職工作，剩下的時間在家裏工作。
申請人工作的公司必須在美國有子公司、分公司、附屬公司或母公司。
公司內部受讓人簽證沒有上限，因此，它可以給每個符合條件的人，並通過申請過程。此外，只要符合要求，所有外國人都有資格獲得這類簽證。
L1簽證有哪些類型?
L1簽證有兩種類型:
L1A簽證- L1簽證適用於經理和行政人員。
L1B簽證- L1簽證適用於專業知識人員。
誰可以獲得L1A簽證?
申請L1簽證的經理有哪些職責?
經理必須履行以下職責才能獲得這個頭銜:
在沒有其他主管部門的情況下，有權相應地僱用和解僱員工。如果有人力資源主管，經理有權力推薦僱傭或解僱員工。
主管整個公司或一個部門。
對經理所領導的組織或部門的主管和下級員工具有控制權。
一個負責日常運營並有另一個主管向他或她彙報工作的主管的主管，不能說他們是經理。這個人將被視爲公司的員工，因爲他們沒有決策權，必須得到上級的批准。
經理人必須對公司和公司的決策有一定的控制和權力，纔能有資格獲得移居美國的L1A簽證。經理的一個例子可能是營銷部門的主管，或公司的運營主管。
誰被認爲是主管?
對於行政人員來說，這些職責屬於該職位:
是否只由利益相關者或董事會監督，而沒有其他人
制定公司的政策和規章制度
除了利益相關者和董事會之外，公司是否擁有最終的決策權
如果一個人必須報告並由另一個人直接監督，除了股東和董事會，那麼他們就不符合成爲一名高管的標準。管理人員必須在很低的程度上受到監視。執行官的一個例子是一個公司的首席執行官(CEO)。
誰可以獲得L-1B簽證?
L-1B簽證是針對那些在公司有專業知識的人。
專業知識專業人員是指那些在公司中是關鍵員工的人。他們對公司的產品或服務擁有非凡而獨一無二的知識。這種知識很難轉移給另一個人，需要時間和資源。具有專業知識的人是通過在公司多年的工作經驗而獲得這些知識的，如果沒有這些知識，公司的產品或服務就不會具有同樣的質量。
有很多行業可以申請L-1B簽證，例如:
外科醫生和醫院醫生
工程師。
律師。
老師。
教授。
因此，L-1B簽證是發給那些能夠證明他們在公司工作中是不可或缺的人的。
如何申請L1簽證?
L1簽證流程與H-1B簽證申請流程有很大不同。H-1B簽證的申請人需要通過美國勞工部，擁有主要的工資證明，並證明沒有可用的美國工人可以勝任工作崗位，L1簽證的申請人不需要這些。更多關於L1和H1b簽證的區別。
所以要申請L1簽證，你需要完成以下步驟:
獲得調動機會。
提交表格i - 129。
僱主必須支付費用。
文件表格ds - 160。
支付L1簽證申請費。
安排L1簽證面試。
提交L1簽證文件。
參加面試。
獲得調動機會
這是顯而易見的邏輯前提。你的僱主在美國有分公司、子公司、附屬公司或母公司，必須給你提供公司內部的管理、行政或專業知識職位調動。然後你就可以開始申請了。
提交表格i - 129
填表有兩種方式:
個人請願書
僱主必須向美國提交一份請願書，要求僱員移居美國。個人申請確保一名員工申請L1簽證。這包括填寫表格I-129，非移民工人的申請，以及美國公民和移民服務局(USCIS)表格的附加L補充。該申請必須得到美國移民局的批准，才能在美國大使館開始申請。當申請被批准後，僱主將得到I-797表格。
L1毯子請願書
這一一攬子申請是爲了讓大公司獲得美國移民局的一次批准，並將許多持L1簽證的員工轉移到美國。
要做到這一點，他們必須滿足以下要求:
該組織必須從事商業貿易或服務業務。
該組織必須在美國有一個辦事處一年或一年以上。
在國外的機構及其在美國的分支機構必須在過去12個月內獲得10個L1批准。
在國外的組織和在美國的附屬機構必須合計年銷售額至少2500萬美元或在美國至少有1000名員工。
僱主向美國移民局提交I-129S表格，非移民申請，基於L1全面申請。在它被批准後，僱主得到I-797表格，所有將要轉移的僱員將在他們的申請中使用它。
“一攬子申請”有效期爲3年，可以根據僱主的需要多次延期。然而，如果申請到期，那麼僱主在未來3年內不能提出新的全面申請，但允許提出個人申請。
除了申請過程中的這兩個差異，L1簽證申請人的其他步驟都是一樣的，無論他們是個人申請還是一攬子申請。
文件表格ds - 160
大多數簽證申請都需要DS-160表，包括L1簽證。該表格是在網上找到的，要求申請人提交有關他們來美國的意圖、目的和其他細節的必要信息，以幫助美國大使館做出決定。在你提交DS-160之後，你會得到一個確認頁和確認號，你需要保留下來。
支付L1簽證申請費
L1簽證的申請費是190美元。爲了使你的申請得到進一步的處理，你必須支付這筆費用。除此之外，您可能需要根據您的母國或與美國的互惠措施支付額外的費用。儘管如此，在你支付了所有費用後，獲得你將附在你的文件的收據。
安排L1簽證面試
要獲得L1簽證，你必須與你所申請的美國大使館的官員進行面談。如果你超過13歲，79歲以下，你必須安排面試。儘量儘快這樣做，因爲大使館很忙，可能要花一段時間才能輪到你。當你安排面試時，你會收到簽證面試預約信。
提交L1簽證文件
你必須有一個文件與上述文件提交你的申請被考慮。
申請L1簽證，你必須提交以下文件:
在你的簽證結束後，有效的護照可以延長6個月。
符合美國簽證攝影要求的照片
DS-160確認頁面和代碼。
您已支付所有L1簽證費用的收據。
L1簽證面試預約信。
爲個人申請:
表格I-129和一份副本。
表格i - 797。
毯子請願書:
表格i -129及兩份副本。
I-797表格三份。
來自僱主的信，確認你的調動和工作描述。
在過去三年內，你曾爲僱主工作至少一年的證明。
以前僱主的信件和主管的聯繫方式。
你現在和以前工作崗位的2個同事的聯繫方式。
你工作場所內外的照片。
你的簡歷。
參加你的面試
你的面試是你申請中不可分割的一部分。你將接受你申請的美國大使館官員的面試。該官員會試圖判斷你來美國旅行的意圖，並希望你證明你的轉移是真實的，你將在美國工作。如果你的面試進展順利，你的簽證將被處理，你就可以去給你的護照蓋章了。
L-1A簽證面試有哪些問題?
L-1A簽證面試問題的核心是看看你是否符合簽證要求，你的職位是否屬於管理和行政職位。如果你通過面試成功後，你將等待處理時間，並在護照上蓋章簽證。
在L-1B簽證面試中我要回答什麼問題?
L-1B簽證面試官會問你一些問題，包括你的工作地點，你的專業知識，以及爲什麼你的知識對公司如此重要。最好儘可能完整地回答問題，以避免任何不完整的信息。面試結束後，你將不得不等待處理的時間，如果你被批准，把你的護照送去蓋章。
L1簽證的辦理時間是多少?
L1簽證的辦理時間不會太長。然而，個人請願需要的時間要比全體請願長一點，但是減少的時間是非常小的。一般來說，L1簽證的處理時間爲申請遞交後的3 - 4個月。
因爲有一個溢價處理的選項，支付它的僱主可以在1到3周內得到他們的申請是被批准還是被拒絕的答案。
L1簽證的有效期是多久?
當你的僱主提交I-129表格時，他們也會決定合同的長度。當你的簽證被批准時，你將被允許在美國工作的時間長度。在你入境美國時收到的I-94表格上也有指定的時間。
當這段時間接近到期時，你的僱主可以申請延期。如果延期被批准，你將可以在美國停留更長時間。
然而，L1簽證可以在美國停留的最長時間。這取決於你持有的L1簽證的類型。如果你持有L1A簽證，你最多可以在美國工作7年，而持有L1B簽證，你最多可以停留5年。當你的最長時間到了，你可以探索其他的選擇，這也可以導致永久停留在美國。
我的L1A簽證可以延期嗎?
如果滿足延長的要求，美國移民局將批准L1A簽證身份延長2年。美國移民局允許兩次延期L1A簽證，這意味着您可以將您在美國的逗留期限再延長4年。在此基礎上，持L1A簽證的人在美國停留的最長時間是7年。在那之後，你要麼必須回到你的祖國，要麼尋求其他永久的解決辦法留在美國。
我的L-1B簽證可以延期嗎?
如果你表現出專業精神，沒有違反你的工作合同或簽證規定，你的僱主可能會想延長你的L-1B簽證。僱主只能申請一次延期，你的L-1B簽證的有效期將再延長2年。這意味着總的來說，這個簽證的最長有效期是5年。在那之後，如果你決定留在美國，你會想要尋找更多的永久居住選擇
L1簽證到綠卡
幸運的是，與H-1B簽證一樣，L1簽證也具有雙重目的。這意味着L1簽證申請人不必證明他們將在合同結束後返回本國。他們不需要證明與家鄉有任何聯繫，而且他們可以申請綠卡。
綠卡申請可以通過填寫表格I-40、身份調整、就業、家庭團聚或其他方式完成。由於部分L1簽證持有者具有專業知識，他們也可以作爲優先工作者申請綠卡，最終可以在1年內獲得綠卡。所以，換句話說，如果L1簽證申請人聲明他們有移民美國的意圖，這不會影響或懲罰他們的申請。
L1簽證家屬
L1簽證持有者可以讓他們的家屬陪同他們到他們工作的美國。受養人包括配偶和21歲以下未婚子女。這些家屬必須獲得L2簽證才能獲准進入美國，與L1簽證的人一起。
L2簽證允許家屬獲得駕照，開立銀行賬戶，以及參加一些活動，如註冊大學獲得學位，以及獲得就業授權文件(EAD)來獲得工作。
一家公司可以有多少L-1B簽證的員工?
它沒有說明在一個公司中有多少人可以成爲這樣的關鍵員工。公司本身必須能夠區分對公司功能至關重要的員工和只提供產品或服務的員工。因此，公司可以聲稱許多員工是公司的關鍵，並要求轉移到美國;但是，他們必須證明這個人的知識不能在其他員工或外部員工中找到。